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当前学科:中级工商管理
题目:
单选
在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
A . 关键绩效指标法
B . 行为锚定评价法
C . 评级量表法
D . 书面鉴定法
答案:
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