下列不属于最具代表性的内容型激励理论是（）_管理心理学_全学科试题题库

当前学科：管理心理学

题目：单选
下列不属于最具代表性的内容型激励理论是（）
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茵陈蒿汤的组成药物是（）。

静压箱制作工程量计量为（）。

沉砂池的工作是以重力分离为基础，将沉砂池内的污水流速控制到只能使（）大的无机颗粒沉淀的程度。

男性，50岁，前列腺癌根治术后3个月，出现勃起功能障碍（ED）。该病人出现ED最可能的原因是（）

患者牛某，女，42岁，财务人员。汗出恶风，周身酸楚，时寒时热，心胸不适，舌质紫暗或有瘀点、瘀斑，脉弦涩。治疗最宜选用（）

能通过威尔逊图解法求得的量为()。

板内直径10mm的HPB235级钢筋连续排列，相邻钢筋中心距不大于200mm的标注形式为()。

下列各项，是壮热临床表现的是（）。

诊断设备类可分为物理诊断器具、影像类、分析仪器和什么？（）

某工业安装项目通过招标，建设单位与土建施工单位和设备安装单位分别签订了施工合同。设备安装时，监理工程师发现土建单位施工的某一设备基础预埋地脚螺栓位置与设备底座相应的尺寸不符，设备安装单位无法将设备安装就位，造成设备安装单位工期延误和费用损失。经调整，土建单位是按设计单位提供的设备基础图施工的，而建设单位采购的设备是设备的改型产品，基础尺寸与原设计图发生变化。对此，建设单位决定设计变更，按设备的实际尺寸重新预埋地脚螺栓，仍由原土建单位负责施工。土建单位与安装单位均依据合同条款的约定提出了索赔要求。由于基础交付安装单位工期已拖10天，将影响安装单位的后续工程，因此安装公司增加施工力量和装备赶工，于合同要求日期完工，并向建设单位以据提出赶工索赔。阐述安装单位向建设单位索赔的合理性与否。