A . 合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B . 合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C . 合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D . 合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系