当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 单选题
    在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。

      A明确员工现有技能与理想状态问的差距

      B收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

      C选择测评工具,明确评估的指标和标准

      D明确培训的要求,预测培训的潜在困难

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