主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:法学
题目:
未知类型
如果用人单位制定劳动规章制度时没有遵守相关规定,则其效力为()。
A、有效
B、效力待定
C、违反规则的单个条款无效
D、无效
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于急诊抢救患者,来不及作ABO血型鉴定和交叉配血,可输注()。
在房地产经纪促成房地产交易的过程中,房地产经纪服务行为和房地产交易行为不违反法律规定的前提下,其他任何机关、团体、个人等第三方都不能干涉。这体现了房地产经纪执业基本原则中的()。
只有经中国证券监督管理委员会批准经营证券自营的证券公司才能从事证券自营业务。()
切换到动画模块的快捷键是什么?()
《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度包括下列哪几部分?()
属于健康服务营销中的特殊问题有
真空泵入口门故障怎么办?
左前斜位食管向后受推压()。
一般情况下,慢性炎症的主要表现是细胞和组织的()
意大利的首部档案学著作是是1928年在都灵出版的《档案管理手册》。()