人力资源需求预测方法可分为两大类定型预测方法与定量预测方法。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
人力资源需求预测方法可分为两大类定型预测方法与定量预测方法。()
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高桩码头在接岸结构岸坡回填土和抛石时，不宜（）推进的施工方法。

男性，38岁。阑尾切除术后5天。体温38.5℃，伤口疼痛，无红肿，压痛明显，轻度水肿。根据患者情况，应采取的措施是（）.

患者男性，28岁。因腿疼3个月，皮肤淤斑1个月前来就诊。体检：贫血貌，全身可见散在大小不等淤斑，以四肢为主，胸骨下段压痛，肝脾肋下未及，胫骨压痛明显。实验室检查：WBC46.2×109/L，RBC2.85×1012/L，PLT55×109/L；外周血涂片中小圆细胞>90%，其形态类似淋巴细胞，POX阴性，PAS阳性。此患者最有可能是（）

客户购汇需要提供哪些资料？

患者，男性，30岁。2天前弯腰抬重物后感腰部疼痛。服用芬必得，卧床休息腰痛无缓解，出现右腿麻木，右直腿抬高40°～50°阳性，加强试验阳性。根据患者的病情，下列阳性表现一定发生的是（）。

下列选项中，不符合现金管理的基本原则是（）

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关于冷换设备停用时的注意事项，下列叙述错误的是（）。

针对旅游产品开发，有学者于1980年提出了程序化步骤，其中包括机会确认、产品设计、产品试验、向市场推介等四个过程。_________是指确认区域旅游产品中将来最有发展前途的开发项目。

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