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当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
单选题
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。
A
能力薪酬制
B
组合薪酬制
C
工作薪酬制
D
绩效薪酬制
答案：
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