事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列属于意大利巴洛克风格的庭园有（）。

下列属于调整社会秩序的手段的是()。

夜礼服

进行熔断器更换时，应换型号和容量相同的熔断器。

服务人员基本行为规范包括哪些方面（）

我国在将有关国际公约转化为国内法时的做法是＿。

Auer小体易见于（）

请简要回答什么是“宝视通”业务？

自轮运转的轨道机械，以自备货车或租用铁路货车作游车时，按整车（）运价率核收游车运费。

园丁法的特征之一是强调儿童的自然天真性，鼓励儿童自发的表现能力，尤其是艺术表现力。