绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

最小塔板数

《茶经・五之煮》用（）来形容煮茶时的茶沫。

感观鉴别检验的主要项目为（）、（）、（）、（）等方面。

以下哪种说法以最佳方式描述了全面质量管理所强调的重点？（）

心理记账是人们在心理上对结果解析分类、编码、估价和预算等的过程。消费者在决策时可能根据不同的任务进行相应的心理记账。根据上述定义，下列不属于典型心理记账的是：

瓦斯喷出危险区域是指在20m巷道范围内，涌出瓦斯量大于或等于＿m3/min,且持续时间在8h以上的采掘区域。

间接抒情

同化和顺应是数学认知的方式。()

相对于一般工业生产，建筑生产有哪些主要特点？

在我国婚姻关系终止是否连带消灭了基于此所产生的姻亲关系？