面试考核不需要与职位相对应，考核的要素需根据所选职位的能力来制订。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
面试考核不需要与职位相对应，考核的要素需根据所选职位的能力来制订。()
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