()是影响员工需要类型，数量的重要变量。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
()是影响员工需要类型，数量的重要变量。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列说法：(1)尺寸基准就是标注尺寸的起点;(2)标注定位尺寸时，必须在长宽高三个主向分别选定尺寸基准;(3)在同一方向上只能选用一个尺寸基准。正确的是()。

绘制列车运行实绩图时，行包列车运行线表示为（）。

“人应该与上帝平起平坐，因为两者同为世界主宰”。主张这种观点的是（）

上唇系带异常可造成（）。

下列途径哪个不是实现值域完整性（ )。

由于涵闸、泵站等穿堤建筑物的结构性质与相连结的土堤不同，所以在它与土堤结合部位往往容易形成薄弱环节而发生渗水现象。处理这类险情，应采取（）、（）。

宾馆、饭店的灭火、疏散预案等应由当地公安消防机构制定，各单位负责组织员工演练。（）

指正常运行时加在避雷器两端的电压有效值称为（）

行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

顽固性高血压是指（）