当前学科:第八章绩效管理
  • 题目: 单选
    在进行绩效评价中,克服晕轮效应的核心是()。

      A . 采取非系统的考核方法
      B . 从员工的工作行为出发而不是个人特征
      C . 消除主管的偏见
      D . 建立起"对事不对人"的观念

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