主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:海管混凝土配重工
题目:
单选
关于打磨进给量正确的是()之间。
A . A、1-2mm
B . B、0.1-0.2mm
C . C、0.3-0.5mm
D . D、0.2-0.3mm
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
广播电视节目按内容性质或功能划分,包括()。
试问人体的安全电流各是多少?
关于立克次体,错误的是()。
解热镇痛药的解热作用机制是()
在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工作行为导致了失败。这些有效或无效的工作行为称为“关键事件”。关键事件法可以弥补其他考评方法的不足,为其他方法提供依据和参考。在评定员工行为时,管理者可以利用这些关键事件作为考证的指标和衡量的尺度。关键事件法对事也对人。当然,考核还要考虑到行为发生的情境,这样,可以用来向员工提供明确的信息,使他们知道自己在哪些方面做得好,哪些方面做得不好。关键事件法考评的内容是下属的品质和个性特征,而不是行为本身。关键事件法搜集的材料还可用来进行定量分析,它能为考评者提供客观的事实依据。还可以采用这种方法来对员工之间的行为优劣进行比较。不过,关键事件法也有不足的方面,如记录关键事件需要花费大量的时间和精力,其结果只能从静态的角度了解下属的表现。 试指出上述描述中存在的5个错误,并予以改正:
保证金存入时,柜员要对存入资金进行()
《西厢记》里,莺莺送张生鞋袜的用意是()
供电企业抄表收费人员应当按照()的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费。
关于阴囊损伤的治疗,不正确的是()
以下原料性质中,不是针对催化剂性能考察的目的有()。