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当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
人力资源甄选的原则有()。
A
因事择人原则
B
人职匹配原则
C
用人所长原则
D
良性结构原则
E
德才兼备原则
答案:
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对肥胖干预不恰当的方法是()
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