当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    裁员的成本包括对员工的补偿成本、重新招聘的成本、企业的短期调节成本以及对留任员工的心理影响等,这些成本都会影响企业行为目标和企业效率。()

      A.正确

      B.错误

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