当前学科:薪酬管理
  • 题目: 单选
    ()是企业在确定薪酬水平时,按照部门、职位或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平。

      A . 领先型薪酬策略
      B . 跟随型薪酬策略
      C . 滞后型薪酬策略
      D . 混合型薪酬策略

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