人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）_助理企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：助理企业培训师(综合练习)

题目：单选
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）
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幼儿园应根据儿童不同年龄特点，建立科学、合理的一日生活制度，培养儿童（），制定并实施与儿童（）相适应的体格锻炼计划。

（）是一类含氮的有机化合物，大多数具有复杂的环状结构，且氮素大都包含在环内，其能与酸反应生成盐类而显碱性。

简述中医学五大核心理论。

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股四头肌损伤，肌肉部分断裂者，治疗时应将患膝固定于（）。

牙周组织破坏程度与局部刺激物的量不成比例的是（）。

芴头履

关于西周与宋朝婚姻制度的对比，下列表述不正确的是()

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