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当前学科：助理企业培训师(综合练习)
题目：
单选
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）
A . 人员素质测评
B . 培训计划制定
C . 制定开发方案
D . 培训实施设计
答案：
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