简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：简答题
简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

()是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。

三种可重复的基本颌位是（）。

营养物质消耗增加引起的消瘦见于以下哪种疾病（）。

钢管拱肋安装采用斜拉扣索悬拼法施工时，扣索采用钢绞线或高强钢丝束时，安全系数应大于（）。

下列关于财政支出分类方法中说法正确的是（　）。

道德风险又称败德行为，因为从社会伦理角度讲，它是不道德的。（）

煤炭气化技术分为（）和地下煤气化技术两种。

墙体结构布置方案中，整体刚度最差的是（）。

密板基板透明板网板基底膜

女20岁，8年前左膝肿物，经X线片检查诊断为骨软骨瘤。一个月前较剧烈活动后，左膝部明显疼痛，自感包块增大，疼痛能用布洛芬缓解，但夜间仍影响睡眠，最适宜的处理是（）