主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
单选题
不同层次的评估可以采取不同的方法，第一层评估采取的方法是（）
A
关键人物法
B
绩效考核法
C
收益评价法
D
评估调查表法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
为什么用手指背面接触停电体，而不用手指正面去接触?（20分）
全省执行统一的零售客户评价类别，分为核心客户、重要客户、普通客户、小型客户和（）五种
男性，40岁，因车祸发生脾破裂，就诊时血压60/30mmHg，脉率120次/分。患者烦躁不安，皮肤苍白，四肢湿冷。此时最重要的护理措施是（）
急性胰腺炎。
常减压蒸馏装置停蒸汽发生器给水时，要将蒸汽发生器热源全改副线。
称赞他人时应遵循的原则不包括（）。
奥美拉唑治疗消化性溃疡的机理是（）
企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。
锅炉水压试验合格标准是什么？
社会文化与幼儿园课程的关系是()。