主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
单选题
对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。
A
绩效分析法
B
组织分析法
C
任务分析法
D
人员分析法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
接触砷可引起（）
矿井主要运输铁道上的钢轨垂直磨损的要求是，15kg/m钢轨的垂直磨损一般不超过（）毫米。
防毒面具应使用于（）火灾场所。
《铁路旅客运输服务质量标准》要求，对旅客、货主统一称呼时为（）。
提供有形动产租赁服务，税率为（）。
氨基糖苷类属于（）。
关于实厥的治疗正确的是（）
行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起（）日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。
27岁经产妇，妊娠32周起出现转氨酶进行性增高，无其他不适。血压126／84mmHg．前次妊娠有同样病史，于产后转氨酶自行恢复正常。本例最可能的诊断是（）
根据企业所得税处置资产确认收入的相关规定，下列各项行为中，应视同销售的有()