主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：管理学激励
题目：
单选
各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）
A . A、成就理论
B . B、强化理论
C . C、公平理论
D . D、期望理论
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
中间包加挡渣墙的主要目的：（）。
除爆炸品外普通危险货物的积载类是用于确定该货物是否按下列（）要求装载。
按照《山东省小额贷款公司和融资性担保公司信用评级试点工作方案》，对试点评级报告质量进行监督控制的措施是（）.
以下项目中不属实热证的舌象为（）
血小板血型抗原可分几类?
结合实际谈国际法与国内法相互之间的主要联系与区别。
某个体工商户2013年取得销售收入1000万元，当年计入到销售费用账户的广告费金额为200万元。根据个人所得税法律制度的规定，该个体工商户在计算个人所得税时允许扣除的广告费为（）万元。
植物原生质体是观察大分子吸收和转移的良好材料。
“工会成员总是无中生有”以及“已婚员工比单身员工更稳定”是（）的事例。