当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    ()即个人发展、组织发展和社会发展相结合的原则。寻找员工个人发展与组织发展的结合点,并在发展策略中起着杠杆作用。

      A、利益结合原则

      B、时间性原则

      C、公平性原则

      D、共同性原则

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