主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：基础知识综合练习
题目：
单选
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()
A . 分级法
B . 因素评定法
C . 行为锚定评分法
D . 关键事件法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
华侨是居住在外国的中国公民，国家保护华侨的正当的权利和利益（）
成人乳腺的乳腺小叶有（）。
为确诊外阴鳞状上皮细胞增生，活检宜选择的部位（）
下列哪项不是牢脉的特点（）
救生艇在援救海上漂浮的遇难人员时，应从（）向遇难人员接近。
教师职业是随着（）的产生而产生的。
按可燃气体与氧气的混合方式，焊炬可分为（）式和等压式两种。
关于测微仪的特点，说法正确的是（）。
旅客伤害事故分为几等？