A . 建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结
B . 建立的信息简明，格式相对固定
C . 建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。
D . 简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。