主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第十章商品流通企业薪酬管理
题目:
单选
()适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
A . 谈判工资制
B . 职能等级工资制
C . 岗位等级工资制
D . 技术等级工资制
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
按《医疗事故处理条例》规定,下列情形中属三级医疗事故的正确说法是()
关于腹部损伤的剖腹探查适应证,下列错误的是()。
边缘性颌骨骨髓炎感染来源多为()
直线回归分析中,对回归系数作假设检验,其目的是()。
外输结束后的甲板作业有哪些?
会出现神经损伤症状食物中毒的是()
关于雄激素的药理作用,哪些描述是正确的()
马克思主义哲学对形而上学的定义
王国维《“流沙坠简”考释》一文认为:“()与二爨相近,为今楷之滥觞。”
叉车有哪些主要部件名称有哪些?