主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级长度计量工
题目:
单选
正确选择测量方法的原则是:既要保证测量的精度,又要()适应。
A . 合理
B . 经济
C . 最佳
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
全口义齿修复要求获得()
对高档烟消费群体进行服务时应注意()。
光缆线路穿越铁路、通车繁忙或开挖路面受到限制的公路时,应采用钢管保护,采用钢管时,应伸出路基两侧排水沟外()
关于琼脂稀释法药敏试验错误的说法是()
哈里·狄金森认为,16世纪前英国议会商议的次数很少且不定期。但16世纪后,随着议会召开的次数日益增多,议员们的政治认同感也越强。至17世纪,王权和议会权力的冲突一直时断时续,直至1688年光荣革命爆发后,王权和议会才达成稳定妥协。从世界现代化的视角看,英国王权与议会的关系演变过程揭示了()
吕某,女,25岁。因肥胖,月经量少不规则一年就诊。身体评估:血压170/100mmHg,向心性肥胖,满月脸。CT结果为垂体肿物,X线显示骨质疏松,初步考虑该为()
()不属于物业管理安全防范服务的范围
金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳动合同。合同中规定:金和军的工资每月计发一次。合同履行期间,该公司工会与公司经集体协商签订了一份集体合同,该集体合同中规定:职工每年年终可获得一次第13个月的工资。 该公司的集体合同获得企业职代会的通过并经当地劳动保障行政部门审核后开始生效,但年终过后,金和军没有得到公司支付的第13个月的工资。于是,金和军向公司提出补发第13个月工资的要求。但公司表示,金和军和企业签订的劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数,集体合同是企业与工会签订的有关企业综合情况的协议,不应影响劳动合同的履行。双方应当严格按照劳动合同的约定履行,对金和军提出的要求不予同意,双方由此产生争议。 而随着外部情况和公司内部经营的变化,市场萎缩,利润下降,公司觉得按现在经营情况持续下去,无法继续发放第13个月的工资了,于是公司考虑要对集体合同进行变更。 你认为该公司是否应该支付年终第13个月的工资给金和军,为什么? 该公司是否可以进行集体合同变更?为什么?
属疾病防治中的二级预防是()。
在阶段性收尾回顾会议上,对于既是投资方又是实施者的项目组来说最难决定的是()