主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的属于过失性解除合同。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
女,妊娠3个月合并急性胆囊炎,下列哪项措施是错误的()
简述犯罪行为原因的基本范畴。
男性,48岁,工人,入院诊断为稳定性心绞痛。患者吸烟多年,平日进食不规律,喜饮浓茶,入院后检查发现甘油三酯增高。责任护士向该患者进行健康教育的内容中,下列哪项不妥()。
先证者
秦朝的立法指导思想是()。
皇室宗族
简单分析用户激活PDP过程以及其可能造成失败的原因。
互斥方案选择中,下列关于无资格方案,说法正确的是()。
国家卫生县城标准中,要求中、小学生的基本卫生知识知晓率达()以上,个人卫生习惯良好。
钢管焊口外观检查咬边的连续长度应小于()mm。