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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
员工流动率的分析方法包括( )。
A
对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B
群体批次分析法
C
成本收益分析法
D
员工流动后果分析
E
日常对员工流动分析
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