A . A、角色不能转换，过度关注技术细节B . B、凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，效率却很低下C . C、不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保团队不出差错。D . D、不希望下属多提意见，影响自己的领导形象
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