A从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B员工培训开发的战略规划，即全局性规划
C员工培训开发管理规划，即全局性规划
D员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
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