下列哪项不是痢疾的必有症状（）_脾胃系病证_全学科试题题库

当前学科：脾胃系病证

题目：单选
下列哪项不是痢疾的必有症状（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

狂犬病是一种（）的传染病。

如果一个项目获利10万美元的概率是60%损失10万美元的概率是40%那么项目预期货币价值是（）

搜索引擎优化重视的是网站内部基本要素的合理化设计

对于松软牙槽嵴的认识，下列正确的是（）

馏分越重，其自燃点越高。

在井（孔）中观测水温，需采用缓变温度计或热敏温度计。观测时应将温度计置于观测的含水层的深度，时间不少于（）。

MSG9000能够提供的最大继数、用户数、VOIP端口数分别是多少？配置的时候有没有什么准则？

颈静脉阳性搏动是（）的示病症状。

某施工队为某工程施工购买水泥，从甲单位购买水泥100t，单价为280元/t﹔从乙单位购买水泥100t，单价为260元/t﹔从丙单位购买水泥200t，单价为240元/t(这里的单价均指材料原价)，该水泥的材料原价为()元

【不加薪，就跳槽】周一主管会议上，公司人事部高经理提出一项临时动议，缘由是该厂制造部章经理因不满本年的收入，而且经常加班不发钱，从而公开提出“不加薪，就跳槽”的要求。高经理表示：“如果我们一口回绝，那么章经理便会挂冠而去，公司也会立刻出现一个严重的空缺。”总经理也表示，训练一个接班人需要几个月的时间，生产力也会受到影响。显然寻找新人是一件吃力又花钱的事。与会吴董事听了以后，便询问总经理刘经理的意见。刘经理说：“员工以离职相威胁是一件不忠的行为，将来即可能又为了高薪而离职，除此之外，也显示管理当局屈服于威胁，也会产生一些副作用。”刘经理接着说：“如果哪个企业职工是干多少活，拿多少钱，这个企业一定不能发展。员工干活不能斤斤计较。”问题：请你运用至少两个与组织行为学相关的理论分析该案例。