主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
所谓的()绩效评估法,就是让多位不同的()(上级、同事、下属、顾客)来对()管理人员的绩效进行评价。
A.360度
B.180度
C.评价者
D.不同的
E.同一位
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
家庭美德建设具有重要意义,这是因为家庭美德建设促进()
我国《中华人民共和国国家标准》共有行业门类20个、行业大类95个、行业中类396个、行业小类913个。()
软组织肉瘤最易发生的部位是()。
型号为185/70R14的轮胎,其中70代表()。
关于胸部摄片的说法,下列哪个是正确的()
政府外部公共关系具有的特点是()。
唐代诗人杜甫有诗云“风尘三尺剑,社稷一戎衣”,该诗句是赞颂的是()。
下列对城市轨道交通的列车驾驶员、调度员和行车值班员叙述不正确的是()。
因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的,在技术、工艺或者材料变化之日起( )日内进行职业危害申报。
对近郊四乡转来档案中产权人发生变更,但还收缴了原产权人的查封限制文件,须对现产权人的房屋进行行政限制,期限为几年?