A . A．验证个人信息，包括核验有效身份证件、学历证明、工作经历和专业资格证书等信息。
B . B．审核信息科技员工的道德品行，确保其具备相应的职业操守。
C . C．确保员工了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求，并同员工签订相关协议。
D . D．审核员工的婚姻状况、子女情况、父母状况及社会关系状况。
E . E．评估关键岗位信息科技员工流失带来的风险，做好安排候补员工和岗位接替计划等防范措施；在员工岗位发生变化后及时变更相关信息。