职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。_第六章劳动关系管理_全学科试题题库

当前学科：第六章劳动关系管理

题目：单选
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者男，40岁，2小时前用带钩的橡皮带把煤气瓶捆绑于摩托车后座时橡皮带突然松脱，弹中右眼。右眼流出多量血液、眼部剧痛、视物不见，即到眼科急诊。眼部检查：VodLP／20cm，光定位准确，Vos1．5。右眼下睑内侧处皮肤裂伤、斜形创口长约15mm，结膜水肿（++）、混合充血（++++）、颞侧结膜下大片出血，角膜中央部分上皮缺损、荧光素染色（+）、基质层水肿、后弹力层皱折（++），前房轴深约3CT、房水呈血性、下方血性液平4mm，瞳孔呈"D"形、大小约6mm×5mm、直接和间接对光反射消失，晶状体轻度震颤、其可见部分尚透明，眼底检查隐见视盘，未能看清黄斑和视网膜细节。左眼眼部检查未见异常。对该患者的急诊处理是（）

两肩胛下角平

有关烧伤创面早期清创的说法，正确的是（）

VLAN划分不包括（）。

以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）

根据众多的研究成果，“不明示结论”法使用的场合应该是（）

煤隔绝空气加强热的过程叫（）。

腌腊制品是指以盐腌为主或腌后经熏烤烘干、风干的制品。

治疗热霍乱的代表方有：（）.

简述利克特量表的编制方法的步骤。()