主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标。并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。
A
胜任能力
B
胜任特征
C
胜任资持
D
胜任力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
防水板必须按设计要求进行()焊接,焊接应牢固,不得有渗漏,每一单焊缝的宽度不应小于10mm,采用空气检测器(检漏器)往两道焊缝间(两端封堵)打气,气压达到(0.1~0.15)Mpa且持续2min以上时,气压不应有变化。
在防雷接地系统维护作业计划要求中,应定期测量导线连接头和母线的温度,其温度不应超过()度
牢牢掌握()工作领导权和主导权,坚持正确导向,提高引导能力,壮大主流思想舆论。
一般进出口货物在向海关申报时,应提交单据的是()。
论述信息资源的功能。
三级分凝堵塞的原因有哪些?
右侧内囊后肢(后脚)受损,可能出现的病症是()。
针式打印机打印的字符上出现一条白线的主要原因是()。
简述备课的内容。
哪项不是戴用全口义齿后发音不清的原因()