当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选
    将关键事件法和等级评价法相结合的方法是()

      A . 行为观察法
      B . 目标比较法
      C . 加权选择量表法
      D . 行为锚定等级评价法

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