当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()。

      A对工作表现差的员工是一种“激励”

      B对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用

      C有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制

      D可以起到“惩一儆百”的作用

      E必然会使员工的工作满意度急剧下降

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