主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发
题目：
未知类型
()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度
A、组织内效度
B、迁移效度
C、组织间效度
D、训练效度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
变压器运行中有哪些现象属于事故状态？
下列不属于血管壁止血功能的是（）
基本无虫粮害虫密度是如何规定的？
企业未取得安全生产许可证擅自生产的，将受到哪些处罚？
资料整理中的计算机汇总的主要方法是资料编码和资料录入。（）
患者，女，50岁。左侧腮腺区反复肿胀3年，平时有胀感，口内时有咸味。较符合慢性阻塞性腮腺炎的病史是（）
美国《华盛顿邮报》通过揭露水门事件而导致尼克总统引咎辞职，这体现了大众传播的（）
建筑安装工程的发包方与承包方违反承包合同时，下述（）做法是正确的。（）
某公司拟进口一批奶牛，以下描述正确的是( )。 A．该公司应在奶牛运抵入境口岸前办妥检疫审批手续 B．该公司在签订合同前应确定进境口岸并且不能随意变更 C．检验检疫机构和海关均需审核输出国官方检疫证书 D．检验检疫机构派员到出口国进行预检疫后，可不审核输出国官方检疫证书
"见肝之病，知肝传脾"的病机是（）