当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 单选
    面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断,这种面试错误被称为()。

      A . 最初印象倾向
      B . 负面印象加重倾向
      C . 缺乏职位的相关知识
      D . 应聘者顺序错误

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