主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
单选
企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法是()。
A . 管理人员判断法
B . 德尔菲法
C . 转换比率分析法
D . 一元回归分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列各项中,哪个是依法享有对直辖市中级人民法院院长任免权的机关?()
以某个固定时期作为基期的价格指数,称为()。
人的记忆可能出现什么差错?
钢丝绳绳股的外层钢丝直径大,内层钢丝直径小,内外层钢丝数目不同为()。
简述渐进模型的特点。
经济犯罪在改革开放后呈高发趋势。
拍卖参与方中的“委托人”和“买受人”用英语表示为()。
反铲挖土机的挖土特点是()
制样室要求宽大敞亮,应为()地面,还应铺以6mm以上的钢板,不受()、()的影响,要配备()。