当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。

      A薪酬

      B奖惩

      C晋升

      D离职

      E惩罚

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