当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    当企业人力资源供不应求时,企业常用的调整方法包括() ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术

      A①②③④

      B①②③

      C①②④

      D①③④

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