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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（） ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术
A
①②③④
B
①②③
C
①②④
D
①③④
答案：
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