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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
当企业人力资源供不应求时,企业常用的调整方法包括() ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术
A
①②③④
B
①②③
C
①②④
D
①③④
答案:
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