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当前学科:现代人事管理学
题目:
单选
公司在提拔公关经理时,通常会倾向于选拔文科出身的员工,而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于()。
A . 偏见误差
B . 晕轮效应误差
C . 近因误差
D . 暗示效应误差
答案:
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