在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是（）_第七章人员素质测评_全学科试题题库

当前学科：第七章人员素质测评

题目：单选
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是（）
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甲房地产开发企业（以下简称甲企业）通过招标方式取得一宗国有建设用地使用权，土地用途为商业，因开发商自身原因闲置1年后申请办理了《建设工程施工许可证》，3年后项目建成，由于经营不善，甲企业将项目转让给了乙房地产开发企业（以下简称乙企业）。应按照（），向甲企业征缴土地闲置费。

下列不属于网络安全的技术是：（）

患者，女，18岁，1天前因在路边摊点进餐后感头昏、疲劳，随后出现米汤样腹泻，间断呕吐，不伴里急后重，大便量多，无黏液脓血。入院查体：体温、血压正常，腹部无压痛，未扪及包块。新鲜大便悬滴检查可见运动活泼呈穿梭状的弧菌。对该患者腹泻的分类和原因说法正确的是()

下列疾病的溶血试验结果错误的是（）.

关于应重新组织专家论证专项方案的说法，正确的有（）。

德国哲学家尼采认为，（）精神的内涵是情绪的发泄，是抛弃传统束缚回归自由的生存体验，人类从中获得极大的快感。

实行（）的前提条件是：不违法，不引起顾客反感，市场必须是可细分的且各个细分市场的需求强度不同。

的水力冲击现象，称为水锤。

胶样小体

RPI卡环邻面板的作用是（）