进行薪酬预算，可以帮助组织------------。_薪酬与福利管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬与福利管理

题目：多选题
进行薪酬预算，可以帮助组织------------。
- A. 控制员工流动率
- B. 降低劳动力成本
- C. 强化团队精神
- D. 提高工作绩效
- E. 激励员工
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

有关粉碎的不正确表述是（）

教育储蓄存期不包括()

造成高速离心泵出现增速箱油温过高的由于是（）。

患者女，10岁，因“反复头痛1周，1小时前出现抽搐”来诊。患者抽搐时伴双眼上视，呼之不应，持续5分钟左右自行停止，3分钟后再次出现类似症状，间歇期仍呼之不应。查体：体温39℃，心率120次/分，意识障碍，口唇轻度发绀，咽部充血，扁桃体Ⅱ度大，无脓性分泌物，心、肺、腹未见异常，四肢强直，肌张力高，病理征（-）。治疗后病情好转，需要随访的是（）。

制备散剂时，如处方中含液体药物，可用处方中其他固体组分或吸收剂来吸附该液体至不润湿为止。（）

主要用于解热镇痛，抗炎作用较弱的药物是（）。抗炎抗风湿作用强，解热镇痛作用较弱的药物是（）。

Brunnstrom神经生理疗法治疗脑卒中偏瘫的重点是（）。

过滤式自救器带上后，当空气中CO浓度≥（）％时吸气会出现干热的感觉。

中国瓷器生产自（）进入黄金时期，从横向来说，是由于该时代的手工业的发达。

中国营养学会建议的平衡膳食宝塔是为向居民提出（）