在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。_高级企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：高级企业培训师(综合练习)

题目：单选
在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

与低水位之间的高差称之为()。

什么是树脂的溶涨性，哪些因素会影响树脂的溶涨性？

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　）。

什么是盘装仪表？

在资源管理器的文件夹窗口中，带“+”的文件夹图标表示该文件夹（）。

临床最多见的牙髓疾病是（）

CIS提案书的主要内容包括（）.

元某，女，30岁。自述每逢月经来潮前几天开始少腹部疼痛，正值经期腹痛加剧，腹痛拒按，血块多，血块排出后痛稍减轻，脉沉弦，舌黯淡有瘀点。

相邻辅助零件的轮廓线应用()绘制。A、虚线B、细实线C、粗实线D、双点画线