主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
工作分析和工作设计的理论基础是()。
A.科学管理原理
B.双因素理论
C.组织设计理论
D.人际关系理论
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在FMEA分析中，如何定义发生缺陷的可能性（）
中心岛俗称（），为了避免影响视线，装饰绿地切忌种植常绿小乔木或大（）。
简要说明利润最大化的原则。
酶免疫技术的基本原理是（）
发动机曲轴主轴径多于连杆轴径数的叫非全支承曲轴。
卫生品质
预算外经费包括：总部专项收入，（），其他收入，保障、福利性企业收益等。
在焊接过程中，焊接电流过大时，容易造成气孔、咬边及（）等。
以下公式正确的是：（）。
患者，男性，45岁，腰痛2月余，重着而热，遇阴雨天气加重，活动后减轻，身体困重，四肢倦怠，小便短赤，舌红，苔黄腻，脉濡数。病机为（）