A . 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B . 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C . 劳动者被依法追究刑事责任的
D . 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的