当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
  • 题目: 多选
    按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。

      A . 总体规划
      B . 具体计划
      C . 短期规划
      D . 中期规划
      E . 长期规划

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