主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:星级酒店服务营销
题目:
多选
如果一个晋升人严重违反集团或酒店的制度,或工作表现持续下降可以()。
A . A、延长试用期
B . B、解除职务
C . C、给予一定的宽限
D . D、将该员工名单从人才库中删除
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等,它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度,例如心率的变化机体在劳动过程中的这种反应劳动生理学上称为()
根据查明的病患情况,决定()。开挖中如发现新情况,必须跟踪开挖,直至(),但不得掏挖。
女性生殖系统X线检查,常用的有哪些?()
小额支付系统通存通兑业务要求下列业务必须本人办理().
铁路职工发现危及行车安全的险情后应如何做?
可以口服的雌激素类药物是
50年代初期,中国戏曲研究院成立时,毛泽东题词八个字,成为研究院和全国戏曲工作的指导方针,请问题词是什么?
根据我国选举法规定,地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的,其代表资格将发生何种效果?
吊顶面层施工方法的有()。
用于表层沥青混合料的粗集料应具备()性质。